Поиск

Новости Компании / В СМИ

ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ создает внешний кадровый резерв

24 мая 2013
ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ приступил к созданию внешнего кадрового резерва – STEELFLOW. Проект рассчитан на молодых людей, которые хотят получить работу на инновационном металлургическом заводе. Те, кто пройдут стажировку на производстве и обучение в учебном центре предприятия, получат право на трудоустройство на ИНТЕРПАЙП СТАЛИ.
Большинство компаний начинает учить нового сотрудника после того, как он уже пришел на работу. При этом теряется время на адаптацию и вхождение в курс дела, а иногда сотрудник или работодатель понимает, что работа «не его» и уходит. ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ готов учить людей еще до того, как они стали сотрудниками завода.
«Если на заводе будут появляться вакансии, мы не будем начинать поиск с нуля. А будем выбирать среди тех, кто целенаправленно хочет работать именно здесь, кто уже познакомился с нашим производством, прошел обучение и отбор, – говорит Алла Терещенко, директор по персоналу ИНТЕРПАЙП СТАЛИ. – Такие люди быстрее войдут в курс дела и будут работать с полной отдачей».
Участниками STEEL FLOW станут как выпускники металлургических специальностей, так и молодые люди без профильного образования, которые готовы пройти дополнительное обучение
Программа бесплатна для кандидатов и полностью оплачивается Компанией. Также на протяжении обучения и стажировки участники будут получать ежемесячную стипендию в размере 1200 грн.
Для того, чтобы стать участником STEELFLOWнеобходимо зарегистрироваться на сайте Компании или записаться на собеседование по телефону. В проект будут отобраны кандидаты, успешно прошедшие тестирование и собеседование с Кадровой комиссией на ИНТЕРПАЙП СТАЛИ.
 
Затем для участников с профильным образованием предусмотрена программа стажировки на производстве в течение 2 – 3 недель. И после этого – право трудоустройства на заводе. Те, кто не имеет необходимого образования, смогут пройти обучение в собственном учебном центре ИНТЕРПАЙП СТАЛИ за счет завода, получить сертификат государственного образца, и затем пройти стажировку. После чего трудоустроится на завод.
 
Узнать больше о проекте или зарегистрироваться в STEELFLOW можно по ссылке:
 
http://interpipesteel.biz/career/steelflow
 
 
Вернуться ко всем новостям